2月12日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制就教育系統(tǒng)疫情防控工作舉行了發(fā)布會(huì)，會(huì)上教育部表示，2020年全國普通高校畢業(yè)生874萬，同比增加40萬人！
綜合考慮經(jīng)濟(jì)下行壓力和疫情的影響，預(yù)計(jì)今年上半年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。
下面用一些公開的宏觀數(shù)據(jù)，來量化地分析一下，就業(yè)形勢到底困難到什么程度。
一、就業(yè)需求
根據(jù)百度指數(shù)，通過百度搜索“找工作”關(guān)鍵字的次數(shù)，在2019年，跟過去十年相比，增長了10倍，如下圖所示：
二、十年GDP數(shù)據(jù)
每個(gè)人都有一個(gè)死角，自己走不出來，別人也闖不進(jìn)去；每個(gè)人都有一道傷口或深或淺，蓋上布，以為不存在。
三、賺錢公司
今年世界五百強(qiáng)，利潤最高前50的公司如下表所示：
可以看到，在全世界最賺錢的50個(gè)公司中，中國公司上榜的有12個(gè)，其中 7 個(gè)是銀行，在中國最賺錢的前五個(gè)公司中，全部都是銀行業(yè)。這意味著，在當(dāng)下的中國，只有銀行是最賺錢的，其他行業(yè)賺錢能力都下滑了，連榜單中最弱的交通銀行的賺錢能力都超過了華為、小米等高科技公司。
在疫情期間，大量的應(yīng)屆畢業(yè)生該如何布局，才能在這場戰(zhàn)斗中穩(wěn)操勝券呢？
1.了解市場需要什么樣的人才？
隨著社會(huì)對高端人才需求越來越旺盛，碩士以及博士生越來越受到高校、機(jī)關(guān)單位和大公司的青睞，另外多專業(yè)的復(fù)合型人才也供不應(yīng)求。所以在條件允許的情況下如果能更好的提升自己學(xué)歷不失為一種明智的選擇。
2.大學(xué)生對自身進(jìn)行定位
有部分同學(xué)對自身定位過高，“小公司不愿去，大公司不好進(jìn)”，也影響了大學(xué)生的就業(yè)率。大學(xué)生理論能力強(qiáng)而實(shí)踐能力差的現(xiàn)象非常普遍，如果能戒傲戒躁腳踏實(shí)地的從零做起，慢慢積累工作經(jīng)驗(yàn)充實(shí)自己，憑著自身理論知識的優(yōu)勢很快便能躋身于部門骨干。
3.靜待花開，應(yīng)對大型招聘
大型企業(yè)的門檻無疑是比較高的，若想在眾多的競爭者中脫穎而出，并非易事。求職者需要在面試之前做好充足的準(zhǔn)備，了解企業(yè)往年的招聘方式和流程，對常規(guī)的面試問題也要心中有數(shù)，同時(shí)對自己的優(yōu)劣勢做好理性分析，力爭做到一招制勝。
無論做什么事情都要胸懷自信，找工作，應(yīng)聘也一樣，只要我們懷著一顆自信的心，合適心儀的工作最終會(huì)向我們招手！