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長電要聞

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學(xué)院召開董事長辦公會議，共同研討“十三五”起步階段工作

2016-05-30閱讀次數(shù)： 編輯：新聞中心

 
    5月26、27日，學(xué)院董事長辦公會在達(dá)新校區(qū)第一會議室召開。參會人員有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及20個(gè)行政部門負(fù)責(zé)人。會議主要內(nèi)容是各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)在學(xué)院“十三五”規(guī)劃中的部門工作實(shí)施情況、近一階段工作取得的成績及未來工作計(jì)劃。學(xué)院董事長王思迪先生親自主持會議。
    會議開始是由學(xué)院各行政部門負(fù)責(zé)人以PPT演示的形式向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)了部門的工作情況。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)的內(nèi)容簡明扼要，程序規(guī)范。隨后相應(yīng)部門的主管院長有針對性地進(jìn)行了分析點(diǎn)評和工作小結(jié)。
    匯報(bào)結(jié)束后，董事長王思迪先生對中層干部參會時(shí)的匯報(bào)時(shí)間效率表示滿意，對中層干部能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思想給予了肯定，對學(xué)院已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)兩校區(qū)平穩(wěn)過渡表示認(rèn)可。
    結(jié)合部門工作情況及下一階段的工作目標(biāo)，董事長王思迪先生做了重要指示：第一、要充分認(rèn)識頂層設(shè)計(jì)的重要性。今后的工作中，應(yīng)全面灌輸并充分認(rèn)識設(shè)計(jì)思想，積極嘗試自我創(chuàng)新。第二、加強(qiáng)對外交流，擴(kuò)大學(xué)院影響力。做好學(xué)院日常工作的前提下，將重點(diǎn)工作放在對外交流及形成學(xué)院影響力上，使學(xué)院形成良好的社會聲譽(yù)。第三、繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作方式。工作中上傳下達(dá)的機(jī)械式工作模式需要轉(zhuǎn)變，各部門應(yīng)將工作創(chuàng)意與想法以試點(diǎn)的形式開展、運(yùn)作，把思考、創(chuàng)新與實(shí)踐不斷融合貫通，實(shí)現(xiàn)工作高效、有序。第四、拓寬工作廣度、寬度，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。第五、工作要有突破，數(shù)據(jù)說明成效。
    董事長王思迪先生就以后學(xué)院中層干部的工作匯報(bào)提出了具體要求。
    會上，學(xué)院顧問王富遠(yuǎn)先生進(jìn)行了概括總結(jié)。他說：匯報(bào)能夠展示出各部門認(rèn)真地落實(shí)學(xué)院“十三五”規(guī)劃，開端良好、取得了較好的成績。體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是各部門思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，能夠緊密圍繞學(xué)院“十三五”規(guī)劃、“轉(zhuǎn)設(shè)、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)強(qiáng)”開展工作。二是各部門出臺一系列改革措施。如：三項(xiàng)會議制度、二級管理制度、“綠色校園”理念、人才培養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)算制度等等。三是部分工作收到成效，出現(xiàn)可喜變化。如：體現(xiàn)在教職工的思想觀念轉(zhuǎn)變、校容校貌和開展轉(zhuǎn)型工作等諸多方面。
    下一階段的工作目標(biāo)，王富遠(yuǎn)顧問提出三點(diǎn)要求：第一、抓創(chuàng)新性、突破性的工作。第二、抓關(guān)鍵性工作，逐項(xiàng)落實(shí)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。第三、明確工作職責(zé)。
    會議在預(yù)期中結(jié)束，這是學(xué)院“十三五”規(guī)劃開啟以來，以王思迪為董事長的董事會和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子勇立學(xué)院發(fā)展潮頭，引領(lǐng)學(xué)院“轉(zhuǎn)設(shè)、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)強(qiáng)”邁出的堅(jiān)實(shí)一步，也為后續(xù)工作確定了前行方向。