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長電要聞

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秦洪君副校長為我校教職工解讀 《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》

2020-12-28閱讀次數(shù): 編輯:大學(xué)生新媒體中心
    12 月 26 日下午 1 點(diǎn),在圖書館報(bào)告廳舉行了 2020 年度全校教職工培訓(xùn)會,秦洪君副校長為全體教職工深入解讀了《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》,學(xué)校顧問王富遠(yuǎn)、董事陳洪秋、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體教職員工參加學(xué)習(xí),講座由副校長蘇佩衡主持。

    秦副校長從《總體方案》的結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容、教育部負(fù)責(zé)人對《總體方案》的說明、專家解讀以及我校存在的薄弱環(huán)節(jié)和下一步改革方向共四個(gè)方面來解讀《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》?!犊傮w方案》圍繞黨委和政府、學(xué)校、教師、學(xué)生、社會五類主體,堅(jiān)持破立結(jié)合,重點(diǎn)設(shè)計(jì)了五個(gè)方面22項(xiàng)改革任務(wù)。系統(tǒng)推進(jìn)教育評價(jià)改革,辦好新時(shí)代教育,改進(jìn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,引導(dǎo)各級各類學(xué)校認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù),努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。
    秦副校長強(qiáng)調(diào)教育評價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價(jià)指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神,完善立德樹人體制機(jī)制,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
    秦校長表示我校還存在著許多薄弱環(huán)節(jié),如:在本科教育教學(xué)評估、學(xué)科評價(jià)以及落實(shí)分類評價(jià)等方面還有待深入,師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)還需加強(qiáng),教育教學(xué)實(shí)績應(yīng)該更加突顯等。并提出了改革方向和實(shí)施方案。
 
    他認(rèn)為我校作為應(yīng)用型院校,要培養(yǎng)出具有一定理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的實(shí)用型人才,來主動服務(wù)地方支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。要健全教師榮譽(yù)制度,把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為評價(jià)教師的基本要求,引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。
    最后,董事長、校長王思迪對此次會議進(jìn)行總結(jié)。通過本次會議,讓廣大教職工充分理解了《總體方案》。深刻領(lǐng)會教育評價(jià)改革每項(xiàng)舉措的聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn),以及舉措背后的深層次背景、目的和重大意義。
 
    把握改革方向,將學(xué)校各項(xiàng)改革不斷推向深入,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,將教育評價(jià)改革舉措落實(shí)落地,把改革成效轉(zhuǎn)化為學(xué)校建設(shè)的強(qiáng)勁動力。
 
    緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,不斷推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量提升、高水平發(fā)展,推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展邁上新臺階!