為加強學生會自身建設(shè),完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學、活躍校園學術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍,同時為了進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識,充分發(fā)揮我學生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高我學生會干部隊伍的整體素質(zhì),促使學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,我院于2017年11月28日由組織部進行院團委學生會人事考評。
考評開始,先由各部成員上臺進行自我介紹,對前段時間的工作進行總結(jié),部員們表示在這段時間里,既收獲了友情,也獲得了實踐的經(jīng)驗,更加鍛煉了自己的協(xié)作能力。
最后部員們還對以后的工作進行了規(guī)劃,聽完每個部員的演講,組織部與各部門副部長共同商議,結(jié)合部員們的工作情況在考評表中給出評價。
此次考核讓學生會的工作作風更加正派,學生會成員積極參加學部組織的各項活動,嚴格要求自己,以身作則。
考評開始,先由各部成員上臺進行自我介紹,對前段時間的工作進行總結(jié),部員們表示在這段時間里,既收獲了友情,也獲得了實踐的經(jīng)驗,更加鍛煉了自己的協(xié)作能力。
最后部員們還對以后的工作進行了規(guī)劃,聽完每個部員的演講,組織部與各部門副部長共同商議,結(jié)合部員們的工作情況在考評表中給出評價。
此次考核讓學生會的工作作風更加正派,學生會成員積極參加學部組織的各項活動,嚴格要求自己,以身作則。







