長春理工大學(xué)光電信息學(xué)院傳媒藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)章程
2018-03-09 閱讀次數(shù)：
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編輯：傳媒藝術(shù)學(xué)院
總則
第一條 性質(zhì)：傳媒藝術(shù)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)是受學(xué)校黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生群眾組織。
第二條 宗旨：落實(shí)團(tuán)委工作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作，提高學(xué)生干部素質(zhì)和工作效率，增強(qiáng)全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)，樹立良好的學(xué)生干部形象。
第三條 指導(dǎo)思想：實(shí)事求是，相互監(jiān)督，民主評(píng)定，獎(jiǎng)罰分明。
成員
第四條 成員：傳媒藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員
第五條 成員的權(quán)利與義務(wù)：
1、對(duì)學(xué)生會(huì)工作有討論、批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利；
2、有參加學(xué)生會(huì)所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；
3、成員應(yīng)遵守本章程，執(zhí)行決議并維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
第一章 組織管理
第六條 學(xué)生會(huì)日常管理工作由主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
第七條 學(xué)生會(huì)成員行使下列職權(quán)：
1、主持學(xué)生會(huì)的日常工作；
2、代表學(xué)生會(huì)，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與學(xué)生會(huì)和其他院系學(xué)生會(huì)交流合作。
第八條 能動(dòng)學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)職能
主席團(tuán)
1、 協(xié)助分團(tuán)委書記處理日常工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生會(huì)全面工作并制定學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃；
3、指導(dǎo)、幫助和督促學(xué)生會(huì)各部門及各班開展工作并協(xié)調(diào)各院系的關(guān)系，保證院系各項(xiàng)活動(dòng)順利開展；
4、按照校團(tuán)委指示配合好校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)全院基層團(tuán)組織建設(shè)的規(guī)劃
6、對(duì)各部門部長進(jìn)行量化考核
7、對(duì)學(xué)生干部的獎(jiǎng)勵(lì)，處分做出建議。
8、對(duì)院團(tuán)組織生活內(nèi)容的宣傳和團(tuán)內(nèi)思想政治教育活動(dòng)提出設(shè)想和建議。
9、按時(shí)按質(zhì)完成書記及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第二章 學(xué)生會(huì)各部門職能
秘書處
秘書處負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理，協(xié)助主席、副主席履行工作職責(zé)，反饋各方意見。對(duì)學(xué)期末各種活動(dòng)的加分進(jìn)行管理。
紀(jì)檢部
紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維護(hù)校風(fēng)、校紀(jì)，監(jiān)督學(xué)生會(huì)的考勤情況及組織大型會(huì)議，維持會(huì)議紀(jì)律。。
女生部
女生部負(fù)責(zé)維護(hù)校風(fēng)、校紀(jì)，協(xié)助舍務(wù)老師監(jiān)督學(xué)生寢室衛(wèi)生及開展女生活動(dòng)，維護(hù)女生合法權(quán)益。
學(xué)習(xí)部
學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的活動(dòng)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)廣大同學(xué)的專業(yè)技能，同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識(shí)面，為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。
宣傳部
宣傳部通過各種宣傳渠道，傳遞學(xué)生會(huì)工作信息，反映系內(nèi)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)形式需要，對(duì)同學(xué)們進(jìn)行有效的思想教育。
文藝部
文藝部遵循當(dāng)代大學(xué)生全面發(fā)展的要求，開展集知識(shí)性、藝術(shù)性、群眾性為一體的文娛活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和欣賞能力，豐富同學(xué)們的課余生活，推動(dòng)校園文化藝術(shù)的發(fā)展。
生活部
密切聯(lián)系廣大同學(xué)，關(guān)心同學(xué)們的生活，對(duì)有生活困難的同學(xué)給予幫助。定期協(xié)助學(xué)校的安全、衛(wèi)生檢查。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的道具制作。
體育部
體育部負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)文體性文化建設(shè)，為提高全系同學(xué)的身體素質(zhì)，積極開展體育活動(dòng)。組織系內(nèi)外各項(xiàng)體育比賽，滿足體育愛好者的需要，也推動(dòng)“全民健身活動(dòng)”的普及。
組織部
組織部加強(qiáng)與學(xué)院各班團(tuán)支書的聯(lián)系，對(duì)各班團(tuán)支部組織活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。配合學(xué)生會(huì)其他部門更好的組織，完成各種活動(dòng)。
外聯(lián)部
外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在為繁榮校園文化作貢獻(xiàn)。組織各類商業(yè)贊助活動(dòng)，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)；向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度。
網(wǎng)絡(luò)部
網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)對(duì)每次活動(dòng)影像文件的采集，當(dāng)活動(dòng)完畢后，及時(shí)將影像文件交與秘書處進(jìn)行存檔。
信息部
信息部負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)活動(dòng)的跟蹤宣傳報(bào)道，對(duì)所有信息稿件進(jìn)行管理和審批。管理好院系信息員工作。
社會(huì)實(shí)踐部
社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和社會(huì)公益性活動(dòng)的開展，提高大學(xué)生的思想觀念。 組織和引導(dǎo)大學(xué)生走向社會(huì)，參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，促使他們在實(shí)踐中增長知識(shí)、能力。組織開展一系列志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生的志愿服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。深入社會(huì)，與部隊(duì)、企事業(yè)單位、社區(qū)街道辦等建立良好的合作關(guān)系，積極拓展社會(huì)實(shí)踐陣地。圍繞創(chuàng)業(yè)的方向籌劃，實(shí)施切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)途徑。就創(chuàng)業(yè)與就業(yè)方面開展一系列的活動(dòng)活躍大學(xué)校園氣氛，提高大學(xué)生的計(jì)劃性。承辦學(xué)院下派的活動(dòng)，如職業(yè)規(guī)劃大賽等。
第九條 學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)實(shí)施招聘、自薦、競爭上崗，換屆工作由學(xué)院分團(tuán)委組織。
第十條 本工作職責(zé)由學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本工作職責(zé)自公布之日起執(zhí)行
第三章 學(xué)生干部培訓(xùn)
第十二條 學(xué)生干部的基本要求：
1、具有較高的思想政治覺悟，堅(jiān)持黨的基本路線，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神；
2、作風(fēng)正派、熱情主動(dòng)，有較強(qiáng)的工作能力和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、全面發(fā)展，在同學(xué)中起表率作用；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠起到模范表率的作用；
5、具有較高的獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，關(guān)心同學(xué)的思想，學(xué)習(xí)和生活等各方面；
6、具有強(qiáng)烈的正義感能夠自覺抵制不良思想傾向，能處理好與同學(xué)、其他學(xué)生干部、老師以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，并協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，能夠使工作合理有效的開展；
7、具備四種精神和三種意識(shí)，即奉獻(xiàn)精神、吃苦精神、合作精神、創(chuàng)新精神，組織積極參加學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)集體活動(dòng)，虛心接受廣大同學(xué)的監(jiān)督并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生會(huì)各級(jí)組織和干部的工作情況。
第十三條 培訓(xùn)內(nèi)容：
1）學(xué)生干部的行政能力 2）文明禮貌 3）活動(dòng)的安全性 4）專題活動(dòng)的能力策劃
5）辦公軟件的操作能力等
第四章 政治理論學(xué)習(xí)制度
一、政治理論學(xué)習(xí)由內(nèi)部組織召集，并由支部書記主持。
二、政治理論學(xué)習(xí)出勤情況納入學(xué)生黨員、積極分子考核項(xiàng)目。
三、政治理論學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨和國家方針、政策，學(xué)習(xí)國內(nèi)外時(shí)事、大事以及黨政宣傳部門要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要論述。
四、凡召開各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的人員必須先熟悉、掌握所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)前的各種準(zhǔn)備工作。
五、學(xué)習(xí)紀(jì)律：堅(jiān)持“三不準(zhǔn)”，不準(zhǔn)缺席，不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)在學(xué)習(xí)時(shí)間做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
六、學(xué)習(xí)要求：做到“六有”，支部有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄；個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得。
第五章 考核制度
為提高團(tuán)委工作效率，推動(dòng)團(tuán)委工作的規(guī)范化和制度化，調(diào)動(dòng)成員的工作積極性，學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)執(zhí)委的考核審核評(píng)估主要由三部分組成：考勤情況、業(yè)績評(píng)定和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。對(duì)各成員工作的審核主要通過對(duì)其所完成的任務(wù)和日常表現(xiàn)進(jìn)行量化處理，依照其考核總評(píng)分的高低評(píng)價(jià)。
1、 考核對(duì)象：全體學(xué)生會(huì)成員
2、 考核內(nèi)容：品德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、開拓創(chuàng)新精神、工作態(tài)度及業(yè)績
第十四條 考勤情況的實(shí)施方法如下：
以考勤記錄為依據(jù)，每次會(huì)議和活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)參加者記分，遲到、早退者扣0.1分，無故不參加者扣0.2分。有特殊情況未參加者酌情扣分?？记谟涗泴⒂谌w例會(huì)時(shí)公開。
第十五條 業(yè)績評(píng)定準(zhǔn)則：
1）開學(xué)初完成學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)完成期末工作總結(jié)，進(jìn)行部門活動(dòng)前有詳細(xì)的活動(dòng)策劃書，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)做活動(dòng)總結(jié)、記錄好參與人員以及拷貝好影像資料，統(tǒng)一交到秘書處。
2）認(rèn)真完成所分配的工作，在工作中膽大、心細(xì)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，敢于承擔(dān)責(zé)任，多與工作伙伴交流，聽取多方面的意見，及時(shí)向老師或主席團(tuán)反映問題、匯報(bào)情況；
3）能根據(jù)部門工作特色，策劃、組織部門活動(dòng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，所組織的活動(dòng)影響大、效果好，受到同學(xué)們的普遍歡迎；
4）工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并有效地解決問題，善于發(fā)現(xiàn)不合理的地方，并完善它，能聽取多反面的意見，做出決定。
第十六條 業(yè)績評(píng)定的實(shí)施方法如下：
根據(jù)各部工作情況的記錄和平常表現(xiàn)，團(tuán)委書記主席團(tuán)和進(jìn)行評(píng)審和打分。每項(xiàng)工作任務(wù)的起評(píng)分為1分（只要完成），工作量及難度分別設(shè)為上、中、下三級(jí)，相應(yīng)分?jǐn)?shù)為3分、2分、1分，每上一級(jí)，添加一分。通過其完成情況和對(duì)本院的貢獻(xiàn)或影響大?。ㄈ纾罕辉杭?jí)報(bào)刊或其他媒體所登錄），酌情加1-5分，上限為10分。業(yè)績評(píng)定于主席團(tuán)內(nèi)部掌握。
第十七條 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)實(shí)施方法如下：
每學(xué)期末時(shí)，團(tuán)委老師、主席團(tuán)將對(duì)各部做總體評(píng)價(jià)，并分為一般、良好和優(yōu)秀三級(jí)及相應(yīng)的分?jǐn)?shù)：1，1.5，2分。
1、階段考核評(píng)分=考勤*40%+業(yè)績*60%
每季度考核總評(píng)分=考勤*40%+業(yè)績*60%+總體評(píng)價(jià)分
2、各部長于部長例會(huì)上階段性匯報(bào)各部室工作業(yè)績，階段考核評(píng)分最高分將于全體例會(huì)公布并獎(jiǎng)勵(lì)，每季度考核總評(píng)分前3名將給予獎(jiǎng)勵(lì)；
3、各部門能很好地完成部門的常規(guī)工作，沒有出現(xiàn)問題和紕漏。日常工作中能與其它部門做到良好的溝通交流，能協(xié)調(diào)其它部門開展某些活動(dòng)；
4、對(duì)部門內(nèi)部能做到完全的了解情況，公平合理地對(duì)待每位成員，在工作之余多關(guān)心了解部員的生活和學(xué)習(xí)情況，完善團(tuán)委學(xué)生會(huì)是一家人的概念。
第六章 學(xué)生會(huì)成員制度
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員必須保證有較強(qiáng)的工作能力，以及積極樂觀的態(tài)度和敢于創(chuàng)新的思想。
2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員必須具備較高的思想素質(zhì)，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂而樂。以身作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響、幫助周圍的同學(xué)；
3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠保質(zhì)保量地按期完成上級(jí)組織和團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的任務(wù)，能夠在自己職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新，組織各類學(xué)生活動(dòng)；
4、團(tuán)委學(xué)生會(huì)新成員在滿足以上學(xué)習(xí)、思想、工作條件下由團(tuán)委學(xué)生會(huì)通過納新或競聘產(chǎn)生；
5、 團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部長必須定期參加部長會(huì)議，接受主席團(tuán)的考核，對(duì)工作進(jìn)行評(píng)定；
6、 團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員之間要團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處；
7、 團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員在期中或期末考試有掛科現(xiàn)象者，將在學(xué)期末部門評(píng)優(yōu)時(shí)， 對(duì)部門成績進(jìn)行相應(yīng)的減分；
8、 在學(xué)生會(huì)有工作一年經(jīng)驗(yàn)的成員，均有晉升資格，同級(jí)之間可以調(diào)動(dòng)；
9、主席團(tuán)設(shè)團(tuán)委副書記1人、主席1人、副主席2人，各職能部門設(shè)部長1人，副部長1-2人，部員4-6人。
第七章 例會(huì)制度
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院共青團(tuán)工作的制度，例會(huì)對(duì)于保證各部門的正常工作有著重要的作用，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率，特制定以下制度：
1、全體團(tuán)委學(xué)生會(huì)大會(huì)每一個(gè)半月召開一次，成員應(yīng)提前5分鐘到場。會(huì)議一般由團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席主持，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)。
2、例會(huì)內(nèi)容為主席團(tuán)和各部門及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。各部長應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作并做好會(huì)議記錄。
3、各部門一周開展一次部門例會(huì)，總結(jié)工作中的得失，點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排，主席團(tuán)會(huì)不定期檢查各部室例會(huì)情況；
4、一些團(tuán)內(nèi)重大問題(如團(tuán)內(nèi)處分，團(tuán)的大型活動(dòng)等)，必須經(jīng)團(tuán)委委員會(huì)通過；
5、杜絕開會(huì)拖拉遲到、曠會(huì)等現(xiàn)象，有事須直接向主席團(tuán)請假，由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，無故遲到達(dá)三次或曠會(huì)達(dá)二次者，除給予開會(huì)批評(píng)外，還會(huì)給予行政處分。
第八章 獎(jiǎng)懲制度
第十八條 獎(jiǎng)勵(lì)制度
有效的激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性的重要手段，對(duì)全面搞好院團(tuán)委的工作有積極意義。激勵(lì)機(jī)制依據(jù)工作人員的考核成績。方式以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，具體形式根據(jù)當(dāng)時(shí)情況而定；
1、對(duì)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)體在學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)表彰；
2、根據(jù)對(duì)各部門的綜合考評(píng)情況（常規(guī)工作與當(dāng)前實(shí)際情況相結(jié)合，與本部門工作相結(jié)合所展開的特色活動(dòng)各占50%），每年評(píng)出1個(gè)優(yōu)秀工作部門，并進(jìn)行表彰；
3、經(jīng)各部門推薦，根據(jù)各個(gè)考核情況，經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，每學(xué)期評(píng)選出學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì) “優(yōu)秀部員”，“優(yōu)秀副部長”，“優(yōu)秀部長”，并進(jìn)行表彰；
第十九條 懲處制度
為了嚴(yán)肅團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織紀(jì)律和執(zhí)行有關(guān)制度，對(duì)于違反有關(guān)規(guī)定、制度的學(xué)生，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，給予通報(bào)批評(píng)、留會(huì)查看、辭退、開除出學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)之處分。
第九章 財(cái)務(wù)及物品管理
1、活動(dòng)前，各部門統(tǒng)計(jì)活動(dòng)所需物品，做好活動(dòng)預(yù)算，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)，經(jīng)團(tuán)委老師、主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可購買；
2、活動(dòng)后，各部門整理好活動(dòng)支出明細(xì)，將所需報(bào)銷的發(fā)票（必須詳細(xì)寫明詳細(xì)情況）向團(tuán)委老師匯報(bào)，予以報(bào)銷；
3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)物品均由團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指定人負(fù)責(zé)保管，并記錄詳細(xì)進(jìn)入與支出情況，物品丟失時(shí)，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。
4、 各部門每做完一次活動(dòng)后都對(duì)其剩余物品進(jìn)行清點(diǎn)及歸放，以便于其他活動(dòng)時(shí)使用。
第十章 責(zé)任制度
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，副部長及部員對(duì)部長負(fù)責(zé)；
2、各部部長要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)。各部部長在每學(xué)期開學(xué)第二周內(nèi)，必須將學(xué)期計(jì)劃、制度完善交到秘書處。在每項(xiàng)具體（非常規(guī)性）的工作和活動(dòng)正式開始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，及做出活動(dòng)策劃；工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)。
3、學(xué)期末對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)的加分，由各部門部長簽字后到團(tuán)委書記蓋團(tuán)委學(xué)生會(huì)公章后，才能予以實(shí)施。
4、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán)；
第十一章 考核工作的注意事項(xiàng)
1、考核工作是一項(xiàng)相當(dāng)重要的工作，學(xué)院團(tuán)委有關(guān)部門以及成員應(yīng)充給予分重視；
2、某些部門無開展具體活動(dòng)的，視其與其他部門及團(tuán)學(xué)成員開展活動(dòng)時(shí)的配合程度，予以考核。
3、主席團(tuán)應(yīng)該在考核工作開展之前作好工作準(zhǔn)備，其他部門以及其干事應(yīng)當(dāng)給予一定的幫助；
4、對(duì)一次考核不合格者，限期整改，若限期截止但無明顯改觀者予以撤職
5、考核過程中，考核資料未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得擅自更改，凡違反者，受到內(nèi)部通告批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文中予以記錄；
6、本制度最終解釋權(quán)歸長春理工大學(xué)光電信息學(xué)院傳媒藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有。
